附件1：

安全生产事故隐患报告奖励制度

建立目的

为提高企业安全管理水平，鼓励员工发现身边隐患，减少安全事故，切实保障公司员工的生命财产安全，制定此制度。

2.适用范围

本制度适用于 公司范围内，安全生产事故隐患的报告奖励管理。

3.事故隐患报告范围

结合本公司实际制定（主要包括人的不安全行为、设备设施的不安全状态、环境的不安全因素、本公司的安全管理漏洞等问题）。

报告途径

员工可通过电话/邮箱的形式(号码/邮箱地址)进行报告。由本公司

部门进行受理。

5.核查及发放程序

受理人员接到报告后要详细记录问题，于 日内完成隐患线索的核查整改，并将核查结果告知报告员工。奖励审核及发放形式结合公司实际确定，每月/季度统计一次,组织统一发放。

6.奖励标准

结合报告隐患的危险程度确定（标准不限于物质奖励或精神奖励）。

7.保障措施

7.1受理报告相关工作人员要严格做好保密工作，保障员工合法权益。

7.2奖励资金由公司财务保障，确保足额发放。

年 月 日

公司